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用人理念

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全力打造21世纪
规模一流、品牌一流、团队一流的
具有国际竞争力的************企业

员工权益

员工权益
员工权利
一、员工正式录用后，公司必须与其签定劳动合同，员工享有《中华人民共和国劳动法》规定的各项权利。 二、公司录用员工视岗位需要按招聘工作流程进行，同等条件下公司员工优先，即先考虑内部招聘。 三、内部招聘须公开招聘、考核结果公开，确保公平竞争... ...